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北京理工大学教学促进与教师发展中心2018年度全员合同聘用制B系列岗位人员招聘启示

发布日期: 2018-01-17

 

北京理工大学教学促进与教师发展中心现面向社会公开招聘全员合同聘用制B系列岗位工作人员,热忱欢迎海内外有志于谋求发展、共创事业的优秀人才加盟我中心!

2011年2月,北京理工大学教学促进与教师发展中心(CFD)成立;2012年10月,入选教育部30个国家级教师教学发展示范中心。中心作为一个学术与服务机构,下设办公室、培训室、教师发展研究室、教育评估与学习促进室,致力于:传播先进教育理念,推动教育教学改革,搭建温馨交流平台,传承卓越教学文化,引领教师专业发展,提升教育教学水平。同时发挥示范辐射作用,引领并服务于行业和区域高校的教师发展。

一、招聘基本条件              

1.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德和工作服务意识;

2.身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

3.与其他单位(包括学校后勤集团等非独立法人单位)没有劳动聘用关系;

二、招聘岗位和具体要求

详见北京理工大学教学促进与教师发展中心全员合同聘用制B系列岗位招聘计划表。

三、应聘办法

有意应聘者请发送简历及相关证明材料到邮箱zhangbo2003@bit.edu.cn,其中相关资质证明材料包括但不限于:国家认可的所有学习阶段的学历学位证书、身份证、英语水平证明、获奖证书、从业资格证书及其它资质证明材料,留学回国人员还需提供中国驻外使(领)馆教育处(组)开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》等。

四、招聘时限

应聘报名截止时间为2018年3月31日。

五、相关说明

B系列岗位为不占用学校事业编制的岗位,我校为B系列人员提供了具有行业竞争力、社会化的薪酬福利待遇,研究生税前年收入16万,同时建立了B系列人员聘用的长效机制,包括骨干岗位聘用、转入事业编制以及长期化聘用等多渠道的职业生涯发展通道。

六、联系方式

联系人:张波老师

邮箱:zhangbo2003@bit.edu.cn

电话:010-68918556

七、实习说明

欢迎有意应聘者来中心实习,中心提供实习期劳务费和证明,联系方式同上。

附件:北京理工大学教学促进与教师发展中心全员合同聘用制B系列岗位招聘 

 

序号

招聘岗位名称

招聘人数

岗位类型

经费来源

学历学位要求
(全日制)

专业要求

 

其他要求
(请分条描述)

岗位职责
(请分条描述)

税前
年收入
(元)

 

首聘期限

1

教师发展中心管理岗(研究型)

2

机关管理岗

学校经费

1.年龄不超过45周岁。2.国民教育序列全日制一流大学建设高校或“211”、“985”工程院校或海外知名大学硕士研究生及以上。

教育学专业或相关专业

1.具有较强的教育学研究基础,2.对教师发展、工程教育、素质教育和通识教育、课程论、教学法、院校研究等其中的一两个领域有浓厚兴趣,3.有志于成为教师发展培训师或咨询师

1.围绕工作需要开展教师发展相关的研究工作,具有较好的研究能力;2.开发教师发展项目,并作为培训师主讲相关主题;3.承担教师发展中心咨询服务工作,编辑《教师发展研究》《大学素质教育学刊》等,4.协助组织教师发展相关学术活动,参加国内外学术交流等。

16万

 

 

 

3年

2

教师发展中心管理岗(服务管理型)

2

机关服务支撑岗

学校经费

1.年龄不超过35周岁。2.国民教育序列全日制一流大学建设高校或“211”、“985”工程院校或海外知名大学硕士研究生及以上。

无特殊要求

1.具有较强的组织协调能力,2.对教育学、教师发展等具有一定的学术兴趣,具有较强的事业心;3.擅长沟通与表达,具有较好的文字表达能力

1.负责教师发展培训的方案设计及组织工作,具有较强的组织协调能力;2.组织教师发展中心的明理讲坛、精工研习营、启智沙龙等等活动;3.做好中国高教学会大学素质教育研究会秘书处相关工作;4.协助做好教师发展中心的日常工作,包括更新网页、打理微信公众号、对外交流接待等;5.做好领导交办的其他工作。

16万

 

 

 

3年